郑州科技学院工会委员会工作职责

1.在院党委领导下，配合学院中心工作，做好职工思想政治工作。向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育和法制教育。

2.依法维护职工的经济利益和民主权利，组织职工参与学院的民主管理。

3.组织职工开展社会主义劳动竞赛，技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

4.维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识。开展有益职工身心健康的文化体育活动，办好工会的文化、教育、体育事业。

5.保障职工生活福利，协助和督促学院行政办好职工集体福利事业。开展职工互助互济活动。做好劳动保险工作，参与调节处理劳动争议。协同有关部门做好离退休人员家属工作。

6.关心职工工作（劳动）条件的改善，维护职工在工作（劳 动）中的安全和健康。督促学院有关部门对有关劳动保护，安全技术等法律、法规、条例的贯彻执行，向职工进行安全教育。协助督促学院有关部门解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和职工伤亡事故的处理。

7.维护女职工的合法权益，同岐视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。针对女职工的特殊问题，做好保护工作。

8.定期召开工会委员会议，坚持学院工作的难点就是工会工作重点的原则。研究工会工作，积极参与学院民主管理并及时汇总反映职工对学院工作的意见和建议。接受工会会员，对新会员进行工会基本知识的教育。

9.收好、管好、用好工会经费。

10.搞好工会自身建设，不断加强工会基层组织建设，充分发挥各工会小组的积极性，把工会真正办成职工之家。

工会主席工作职责

1.在学校党委和上级工会组织的领导下，主持学校工会的全面工作。

2.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会组织的精神，把握工会的总体思路和工作方向，结合学校的中心工作，积极主动地开展各项工会活动。

3.组织落实学校教代会，工会会员代表大会的筹备、召开和换届选举的有关工作，督促提案的落实和反馈工作。

4.贯彻落实《工会法》所规定的教职工代表大会的各项职权和有关条例，搞好民主管理、民主参与、民主监督。
   5.参与学校改革、发展方案和涉及教职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处，积极表达和维护教职工的合法权益。

6.依法抓好各二级工会组织建设，指导二级工会的换届选举和协商推荐二级工会的主席人选及开展群众性的自我教育活动和健康向上的文化体育活动。

7.加强党风廉政建设，把各级工会建设成“廉洁、勤政、务实、高效”的组织，培育和造就一支政治强、作风正、业务精的工会会员队伍。
   8.完成学校党委和上级工会组织交办的其他工作。

工会副主席工作职责

1.协助工会主席做好工会日常工作。

2.做好分管工作，协助主席制定工作计划，布置并检查落实。

3.负责劳动保护、来信、来访和调解工作。认真听取广大教职工的意见和建议，并及时向有关部门反映，积极维护教职工的合法权益。

4.参加组织基层职工（会员）代表大会、工会办公会议，并组织贯彻实施会议决定。

5.利用工会的优势和阵地，积极配合主席组织开展职工教育、骨干培训、职工文艺体育活动，加强职工之家的管理工作，不断增强我院职工的凝聚力。

6.关心职工生活，组织实施好“送温暖”工程，从具体行动上维护职工的利益。

7.负责调研和工运理论研究工作，注重理论联系实际，认真总结工作经验，促进工会工作上台阶。

8.完成校领导、上级工会和工会主席交办的其他工作。

工会办公室主任工作职责

1.负责办公室日常管理和对外联络接待工作，负责工会办的有关工作。

2.负责工会印章及介绍信管理使用和档案管理工作。

3.负责工会会员的会籍管理工作。

4.协助分管主席负责工会组织、福利、帮扶慰问及维权接访等工作。

5.协助主席负责日常财务报销及预决算和资产管理等工作。

6.完成领导交办和安排的其他工作。

分工会主席工作职责

1.负责部门工会工作。做好部门工会组织建设，明确各委员分工，围绕本部门中心工作，调动教职工工作积极性。

2.按时参加校工会组织的会议，积极参加部门党政会议。负责执行校工会及会员代表大会的决议。结合校工会工作计划和部门实际,制定分工会工作计划并付诸实施。组织开展分工会的学年总结、考核和评先工作。

3.加强分工会的自身建设，建立和完善各项规章制度。

4.依靠部门党组织领导，做好本部门教职工民主管理、民主监督工作，负责组织召开本部门二级教代会。充分发挥教职工代表的作用，及时了解、反映教职工的意见和建议。维护教职工民主权利，组织教职工积极参与学校教代会提案征集、重大事项决策和本部门改革、发展等工作的民主管理活动。

5.积极配合本部门党政做好教职工思想政治教育及业务学习工作。组织本部门教职工开展好师德师风建设活动，组织开展“三育人”评先活动 、教学技能和岗位技能竞赛活动以及其他评优评先工作。

6.组织本部门教职工参加校工会开展的各项活动，积极动员部门教职工加入校教工协会并参加教工协会组织的各项活动。组织开展各种有益于教职工身心健康的文体活动。

7.加强部门工会小家的建设，建立健全各项规章制度。

8.针对本部门女教职工特点，做好女教职工教育保护工作，依法维护女教职工的特殊利益。

9.做好本部门教职工的生活福利工作，关心困难教职工的生活，以及教职工的婚姻问题，为教职工办实事、办好事。

10.培养本部门工会积极分子，做好会籍管理和新进教职工的入会工作。

11.完成校工会交给的其他任务。