各院（部）分工会：
为落实《河南省总工会、河南省教育厅关于在全省教育系统开展教学技能竞赛活动的通知》（豫教工[2012]13号）的文件要求，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过教学技能竞赛，进一步加强师德建设,提升广大青年教师的教学能力和业务水平,经研究,决定在全校开展2020年度教学技能竞赛(以下简称“教学竞赛”),现将有关事宜通知如下:
一、活动的目的
以教学技能竞赛为平台，在学校教职员工中掀起练技能、强素质、为民办高等教育事业做贡献的热潮，把立德树人的教学理念真正落实在教育系统中，全面提高教职工队伍的整体素质，提升教育教学质量。
二、组织领导
由郑州科技学院工会、教师发展中心组成学校教学技能竞赛活动领导小组,具体负责组织实施。
组 长：孙锦礼 校工会主席
副组长：李铁成 教师发展中心主任兼人事处副处长
周景伟 教务处处长助理
领导小组下设办公室，周永新同志任办公室主任，周赞伟同志任副主任
成 员：各院、部教学负责人
领导小组办公室负责教学竞赛的宣传、组织、评选、推荐等工作，承担最终材料的报送任务。
三、竞赛内容
（一）竞赛科目及名额
2020年全省教育系统教学技能竞赛共设9个科目，符合我校参赛科目有文科、工科、理科、思政4个科目，共计11个名额，其中，文科6个，工科3个，理科1个，思政1个。具体各院（部）参赛名额分配见附件一。
(二)竞赛内容
以“上好一门课”为竞赛理念,本次竞赛由教学设计、教学展示两部分组成,分数分别为20分、80分。
1.教学设计
教学设计是指以1个学时为基本单位,对教学活动的设想与安排。主要包括题目、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。选手需准备参赛课程5个学时的教学设计方案。
2.教学展示
教学展示采取“课堂教学+教学阐释”的形式。课堂教学即现场授课,评委主要从教学内容、教学过程与方法、教学语言与教态、教学效果等方面进行考评。教学阐释采取“说课”的形式,应包含教材解读、学情分析、目标定位、基本理念、课程设计、教学重点难点、方法选择等。教学展示内容要与提交的教学设计内容对应、一致。教学展示共计25分钟,其中课堂教学环节20分钟,教学阐释环节5分钟。选手完成课堂教学后,随即进入教学阐释环节。
选手需准备参赛课程5个学时相对应的5个教学展示节段的PPT；每个PPT文件中应包含“课堂教学+教学阐释”两部分内容。教学展示,采取“无生上课”的形式,现场抽签确定本人参赛的1个教学展示节段；展示时,不得出现姓名、院（部）和学校等任何与个人相关的信息。
四、竞赛流程
教学技能竞赛分两个阶段进行。
第一阶段：初赛（2020年7月10日前），在学校进行。
1.根据竞赛评分标准（附件三）及分配名额，负责选拔出一、二、三等奖(比例为总名额的30%、40%、30%)，竞赛结果上报省总工会。
2.根据“各省属高校(含民办)每个科目各推荐第1名选手参加决赛”的要求，根据初赛成绩，文科、工科、理科、思政各推荐一名教师参加省里决赛。
3.参加初赛选手报送资料（电子版）：《河南省教育系统2020年度教学技能竞赛申报审批表》（附件二）、教案和课件；报送截止时间：2020年7月8日；报送联络人（咨询）：周永新，手机（微信）：13523020919，座机：56150890，QQ：448151402。
第二阶段：决赛(2020年8月底前),由省教学技能竞赛领导小组实施。省教学技能竞赛领导小组成立专家评审委员会组织决赛,评出各学科特等奖1名、一等奖第1名至第5名。决赛的形式和具体时间将根据新冠肺炎疫情防控形势确定,相关事项另行通知。
五、参加决赛选手报送的材料
1.《河南省教育系统2020年度教学技能竞赛申报审批表》1份,A3纸双面打印(附件二)。
2.所授5个课程教案电子版(PDF格式),命名格式:科目—姓名——单位—教案,如“经济学—姓名—郑州科技学院—教案”。
3.同教案的5个教学展示(课堂教学+教学阐释)课件PPT,命名格式:科目—姓名—单位—课件。
4.根据新冠肺炎疫情防控形势,预备报送一节时段的课堂教学展示视频,时长25分钟,命名格式:科目—姓名—单位—视频(其视频中不得出现姓名、学校和市、县(区)等任何与个人相关的信息)。
5.报送截止时间：2020年7月17日；报送联络人（咨询）：周永新，手机：13523020919，座机：56150890，QQ：448151402；报送地址：财经学院409办公室。
六、表彰奖励
竞赛获奖者由省教学技能竞赛领导小组统一进行表彰,具体奖项:
1.各学科分别设特等奖1名,由河南省总工会、河南省教育厅颁发奖杯。符合条件的,按程序申报河南省五一劳动奖章。
2.各学科一等奖获得者由河南省总工会、河南省教育厅授予“河南省教学标兵”称号。其中一等奖前五名选手,同时颁发奖杯。参加省级竞赛选手,其获奖情况记入本人档案,可作为今后晋级、评职、考核的参考依据。
七、工作要求
1.严把参赛资格。参赛选手条件应为1975年5月30日以后出生,从事相关学科教学工作3年以上的一线教师。
2.认真组织。各教学院、部要结合本单位实际,通过内部评选方式，按照名额推荐参加校级竞赛名单。
3.坚持公正、公平、客观、全面的原则。综合评价参赛者的教育教学能力和水平。评委要结合参赛者的实际授课效果和教案设计,依据评分标准综合打分,选出优秀课例。
4.认真总结经验,注重培育典型。各院（部）学校网站、微信、微博等新媒体,积极做好宣传报道,大力宣传推进教学改革的先进事迹,及时总结经验,注重发现典型,促进我校教师教学技能水平再上新台阶。
郑州科技学院工会
2020年6月28日
